ネポンでは、社会保険完備はもちろんのこと、社宅制度や送迎バス、財形貯蓄、退職金制度などの福利厚生を完備しています。
その中でも、他社にはなかなかない制度について詳しくご紹介します!

昼食を支給!?

ネポンの厚木事業所では、事務棟の2階に社員食堂を設けています。毎日、定食2種類・カレー・丼の4種類他の中からメニューを選択することができ、実質無料で支給されます。本社(渋谷)は日替わりのお弁当の支給、全国の営業所は毎月の給与で食事手当を支給しています。

創業家の「美味しくて栄養のあるものを食べなければいい知恵も浮かばない、いい働きができない」 という想いから、昼食を支給するようになり、今日まで続いています。

充実の会社設備

厚木事業所には、とても広い芝生のグラウンドやテニスコートがあり、社員は自由に使用できます。野球好きな人達が集って昼休みに野球をしたり、休日テニスを楽しんでいます。他社との交流戦を計画して自主開催する社員も。他にも、地元のマラソン大会にお揃いのビブスを着て出場するなど社内交流が盛んです。

職場事故“ゼロ”を目指して
毎朝の始まりはラジオ体操から。任意参加ですが、朝はラジオ体操を行います。眠っている頭と身体が目覚めて、すっきり安全に仕事が始められますよ。

いろいろな補助金制度

ネポンではいくつかの補助金制度を設けています。 他の部門の方とお話しする機会が少ない、交流したい けど話すきっかけもない、そんな時に使えるのが ”会合補助金” 制度。 この制度を利用して、部下 から上司を誘うのもあり。女子会を開催するのもあり。 どんどん交流を深める事ができます!

社員の声
これがきっかけで、”前より話しやすくなった!””相談しやすくなった!”と、業務の効率にもいい影響を与えています。

また、年に一回、社員とその扶養親族を対象に 旅行費用の一部を補助しています。その名も ”旅行補助金” 制度。プライベートが充実していると、 自然と仕事にも身が入りますよね。 自分へのご褒美に、家族サービスに、旅行補助金を活用 している社員が大勢います。

社員の声
”家族との時間が持てる” ”旅行が趣味なのでうれしい” など、喜びの声も多い制度です。

その他、社内・社外研修などの
教育面も充実!

ぜひ、エントリーしてくださいね。

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